Медична лабораторія ДІЛА підбила результати роботи за 2025 рік. За підсумками року компанія перерахувала до бюджету країни 593,2 млн грнподатків і зборів – це на 56% більше,ніж у 2024 році. Зацей час кількість виконаних досліджень підвищилась на 10,5%, а кількістьклієнтів зросла на майже 4%.
Драйвером зростання продажів залишаєтьсярозвиток онлайн-сервісів. Клієнти дедалі активніше користуються швидкимзамовленням та замовленням через особистий кабінет. У 2025 році частказамовлень сплачених онлайн зросла більше ніж на 10% і тепер майже кожне третєзамовлення сплачується онлайн.
ДІЛА продовжує розширення мережі,забезпечуючи зручний доступ до лабораторної діагностики для клієнтів по всійкраїні. Упродовж року компанія відкрила 26 власних і партнерських відділень у Київській, Дніпропетровській, Івано-Франківській та інших областях України. Загалом з лютого 2022 року лабораторія збільшила свою присутність майже вдвічі- 170 нових точок. Всього мережа ДІЛА становить 276 точок в Україні на початок2026 року.
Восени 2025 року компанія в рекордностислі терміни запустила нову клініко-діагностичну лабораторію в Києві площеюпонад 2 000 кв. м. Її виробничі потужності дозволяють виконувати понад 15 млндосліджень на рік, суттєво посилюючи операційні можливості. Відкриттялабораторії забезпечило створення 120 нових робочих місць. Загалом упродовж2025 року до команди ДІЛА приєдналися 465 нових співробітників, а загальначисельність персоналу компанії перевищила 2 100 осіб.
Найбільший обсяг капітальних інвестиційупродовж 2022–2025 років – близько 40 млн грн – спрямували на запуск нової лабораторіїв Києві, комплексне оснащення мережі відділень генераторами та інверторами закумуляторами, встановлення додаткових ліній електропередач і джерелбезперебійного живлення. На початок 2026 року всі власні відділення ДІЛА таклініко-діагностичні лабораторії працюють у повністю автономному режимі. Поприскладну ситуацію з енергетикою, відділення ДІЛА працюють в штатному режимі, щобклієнти могли піклуватися про здоров’я без перешкод.
У 2025 році компанія пройшла 8міжнародних аудитів, серед яких: ISO 15189:2022 – оновлена версія головногоміжнародного стандарту для медичних лабораторій; новий сертифікат EN 15224 – вчетверте отримали сертифікацію, яка підтверджує якість та безпеку клієнтівсаме у сфері охорони здоров’я; ISO 10012 – підтвердили найвищий рівеньметрологічної культури та інші.
У межах проєктів корпоративної соціальної відповідальності ДІЛА разом із ФундаціяДІЛА спрямували понад 70,6млн грн на допомогу у 2025 році, а з 2022 року - понад 162,2 млн грн. Ключовиминапрямами допомоги у минулому році були:
● Соціальні знижки - 49, 3 млн грн, зяких майже 45 млн - підтримка здоров’я військових та ветеранів (знижки увідділеннях);
● Допомога військовимгоспіталям - 4,7 млн грн;
● Підтримка центруреабілітації Superhumans - 9,2 млн грн;
● Партнерство зблагодійними фондами - 6,1 млн грн.Серед ключових партнерів: Фонд Сергія Притули, Патронатна служба «Янголи», 97Фундація, БФ «Фріда», ГО «Агенти крові».
Зокрема ДІЛА та Фундація ДІЛА вибудували регулярну співпрацю зФондом Сергія Притули, спрямовану на розвиток такмеду: закупівлю турнікетів,підтримку навчання з тактичної медицини та проведення профільних подій. Такожрозпочато співпрацю з БФ «Фріда», яка спрямована на підтримку жінок ічоловіків, зокрема тих, хто знаходиться на прифронтових територіях.
Стале партнерство з ГО «Агенти крові» у проведенні корпоративнихта публічних донацій крові дозволило залучити співробітників і клієнтів ДІЛА таврятувати сотні життів. Проведено7 донацій крові у Києві, Дніпрі та Львові, де разом із 250 донорами зібрано 112 літрів крові, що потенційно може врятувати 750 життів.
Також ДІЛА продовжувала роботу надбезбар’єрністю, інтегруючи принципи доступності в інфраструктуру, процеси,комунікації та підходи до працевлаштування. У межах проєкту «Безбар’єрна ДІЛА»компанія провела аудити відділень, оновила стандарти брендування тамасштабувала навчальні програми для співробітників. Також стартував пілотнийпроєкт спільно з Alltogether.jobs та IREX, спрямований на працевлаштуванняветеранів і людей з інвалідністю.
“Корпоративна соціальна відповідальність ДІЛА— це системна робота, а не разові акції. Якщо у 2022 році фокус був на швидкійреакції на виклики війни, то у 2025 році ми перейшли до системних,довгострокових програм — у сфері тактичної медицини, реабілітації, донорства, безбар’єрності тапрацевлаштування ветеранів. У центрі всіх цих ініціатив — люди. До донорськихакцій, благодійних зборів і волонтерських проєктів долучаються співробітники таклієнти ДІЛА, формуючи спільноту взаємної підтримки. Саме завдяки цій спільнійроботі у 2025 році вдалося врятувати сотні життів, підтримати пораненихвійськових і посилити культуру взаємодопомоги”, - додає МихайлоБогатир, CEO медичної лабораторії ДІЛА.
